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【學真經 談改革 話發展?之十三】奮力拼搏 勇攀高峰 走出一條做強做優做精品牌的新路

作者:廣州新星 鄭學偉 發布時間:2022年08月03日 瀏覽量:

在際華投資(新興發展)年中工作會期間,我們參觀考察了石家莊際華資產管理有限公司并聽取了經驗介紹。資產公司經過十一年的艱苦奮斗,從無到有、從小到大、從幕后走向前臺、從吃補貼到成為一個創利大戶,這是企業全體員工不畏艱辛、勇于探索、開拓進取的成果,體現了企業職工敢于擔當、吃苦耐勞的精神風貌??偨Y起來有三方面經驗值得我們學習和借鑒。

一、創業有為,勇挑重擔

公司是由從3502工廠的后勤部門剝離出來的資產和人員組成,成立之初就面臨著生存問題。由于人員老化、人才匱乏、資產不良,更談不上企業的未來和發展。但團隊在困難面前沒有畏縮,沒有后退,而是勇敢地挑起了這副重擔,團結一致向前邁進。同時能夠實事求是,一步一個腳印,走出一條求生存、謀發展、促轉型、創輝煌的路子,體現了企業班子和員工的擔當精神。

二、創造條件,造福職工

企業從初創伊始,就把造福員工、提高員工的幸福感作為己任。關心關愛殘疾職工。井陘紙箱分公司有過半的殘疾職工,但企業對他們不離不棄,對殘疾職工實行“家長式”管理、“一帶一”幫扶;引進了自動生產設備,降低了勞動強度,提高了生產效率,同時也提高了員工的收入,提升了員工的獲得感和幸福感。

職工圓了省會夢想。公司將解決職工住房難、就醫難、上學難的民生問題作為頭等大事來抓。跑斷腿、磨破嘴,經過幾年不懈的努力,解決了1700多戶職工的住房問題,圓了他們的省會夢,這種將解決職工的切身利益,讓職工活得有尊嚴為己任的擔當精神正是體現了領導干部心懷群眾的胸襟,更增強了企業的凝聚力。

不斷提升生活質量。人民群眾對美好生活的向往是我們黨的奮斗目標,提高職工的生活質量也是企業的使命,企業沒有忘記也一直向這一目標奮進。金灣小區綠樹成蔭,退休職工閑庭信步,幼兒園里歡聲笑語,小區“玉帶纏腰”,營造了優美的生態環境和高質量的人居環境,極大的提升了員工的生活質量,從細微處踐行了黨的執政理念。

三、創建品牌,謀劃發展

公司高度注重品牌建設,并為提高品牌知名度和影響力做了不懈努力。

新興際華幼兒園,引進優質師資,建成省級幼兒園,既擦亮了住宅區的金字招牌,提升了品質價值,也提高了幼兒園的品牌價值和含金量,為日后的發展壯大打下堅實的基礎。

際華城市康養,從自身的小區配套起步,逐步提升品質,使開辦規模和知名度不斷提高,有利于打樣和發展。

際華農業,通過建立現代農業產業示范園區,同時突出集群效應,集中發展智慧農業,走一條上規模、上水平、提品質、提效益的路子,關鍵是做到突出品牌的示范引領作用,為全國布局擴大了影響力。

重視標準化建設。紙箱廠通過了質量、環境和職業健康安全管理體系認證,建立了一套標準化管理流程,確保了產品質量可控和可追溯,在客戶中樹立了口碑,有利于拓展產品市場。

通過品牌建設,企業有了發展的底蘊和基礎,同時有了標準化的再造流程,有了人才培養基地,為公司在這方面發展奠定了基礎。更可貴的是,公司在發展伊始就有這方面的前瞻和規劃,而且也是踏踏實實的向前邁進,并正在一步步成為現實。

我們公司經過了多年的經營探索和調整,在商業物業經營領域有了一席之地,中華廣場品牌得到消費者和品牌商的認可,積累了豐富的品牌資源、培養了一支經驗較豐富的經營團隊,也取得了較好的經營效益。但受新冠疫情的影響和電商的沖擊,目前經營效益受到很大的影響,如何克服困難、再創佳績是擺在我們面前的實際問題。我們將認真貫徹落實投資發展年中工作會議精神,埋頭苦干、真抓實干、奮力拼搏、勇攀高峰。

首先我們要深入市場調研,精準定位。新冠疫情、電商發展、物業增量、消費習慣等因素影響,使我們的目標消費者的消費偏好也發重大變化,只有摸準消費者的“脾氣”,準確定位目標群體,引進適合的品牌,才能提升物業的吸引力,才能把消費者找回來,從而提高經營效益。

第二要做強中華廣場品牌。中華廣場經過調整升級改造,經營環境有了很大改善,但要做強品牌,經營環境、消費內容、企劃宣傳三者相輔相成、不可偏廢,其中起決定性作用的是消費內容。目前我們要下大力氣調整、豐富消費內容,以內容集聚消費客群,提升消費口碑,擴大品牌影響力。

第三要發揮中華百貨主力店的作用。購物中心主力店匯集大量的品牌,主要起吸客引流作用,特別新開購物中心是招商工作的助推器和穩定器。目前中華百貨也正在進行經營調整,清退了經營效益差的品牌,做強黃金首飾和童裝品類,做優女裝品類,堅定走精品百貨的路線。我們將力爭在今年扭虧為盈,同時深挖會員消費潛力,擴大消費群體,進一步強化主力店定位和品牌效應。

第四要培養核心團隊。人的問題是第一重要問題,我們要在培養核心團隊上下苦功夫,利用項目,讓員工多學多練,同時做好傳幫帶,讓青年員工快速成長,成為企業的精英、骨干。要關心關愛職工,不但要留住人更要留住心,讓員工有家的歸屬感,提升企業的凝聚力和向心力,踐行共創共贏共享的企業理念。

第五要強化黨建引領。充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用,影響帶動全體員工心往一處想、勁往一處使,以黨建促經營,以經營強黨建,推進各方面工作的開展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

 

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